الجمعة ١٤ / أغسطس / ٢٠٢٦
من نحن اتصل بنا التحرير
×
الموجز
logo رئيس الوزراء يشهد توقيع 6 بروتوكولات لتطوير 23 مركز شباب بالمحافظاتlogo وزير الشباب يشهد توقيع بروتوكولات لتأهيل الرياضيين علميًاlogo مصر تدعم 120 شركة خضراء لتعزيز الاقتصاد الدائري بقرى الصعيدlogo مصر تتوسع في الصناعات الفوسفاتية لتعظيم عوائد الثروات التعدينيةlogo التعليم تطلق برنامجًا رئاسيًا لاكتشاف وتأهيل المتفوقين لصناعة قادة المستقبلlogo مجلس الوزراء يقر 9 قرارات لدعم الصناعة والإسكان والتنميةlogo مصر تؤكد التنسيق المشترك والدعم الكامل لأمن واستقرار دول الخليجlogo رئيس الوزراء يشهد توقيع 6 بروتوكولات لتطوير 23 مركز شباب بالمحافظاتlogo وزير الشباب يشهد توقيع بروتوكولات لتأهيل الرياضيين علميًاlogo مصر تدعم 120 شركة خضراء لتعزيز الاقتصاد الدائري بقرى الصعيدlogo مصر تتوسع في الصناعات الفوسفاتية لتعظيم عوائد الثروات التعدينيةlogo التعليم تطلق برنامجًا رئاسيًا لاكتشاف وتأهيل المتفوقين لصناعة قادة المستقبلlogo مجلس الوزراء يقر 9 قرارات لدعم الصناعة والإسكان والتنميةlogo مصر تؤكد التنسيق المشترك والدعم الكامل لأمن واستقرار دول الخليج

بروتوكول تعاون لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري في إطار رؤية مصر 2030

بروتوكول تعاون لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري في إطار رؤية مصر 2030

القاهرة -الصفوة العربية:
في خطوة تعكس توجه الدولة نحو تطوير الجهاز الإداري وتعظيم الاستفادة من رأس المال البشري، وقع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بروتوكول تعاون مع المجلس الوطني للتدريب والتعليم، بهدف تعزيز بناء القدرات ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة. ويأتي هذا التعاون في إطار توحيد الجهود بين المؤسسات الوطنية المتخصصة لدعم خطط الإصلاح الإداري وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد المهندس حاتم نبيل أن البروتوكول يمثل امتدادًا لاستراتيجية الدولة في الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الرئيسي للتنمية، مشددًا على أهمية الشراكات الفعالة في تطوير المهارات المؤسسية. من جانبه، أوضح الدكتور صفوت النحاس أن المجلس يضع تنمية الموارد البشرية على رأس أولوياته، وأن التعاون مع الجهاز يمثل خطوة نوعية لإعداد كوادر قادرة على قيادة التحديث الإداري.
ويستهدف البروتوكول تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة وفق أحدث المعايير الدولية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030، إلى جانب تبادل الخبرات والاستعانة بالخبراء وتنظيم ورش عمل وندوات متخصصة. كما يشمل منح شهادات معتمدة للمتدربين، بما يعزز ثقافة التميز والابتكار المؤسسي.
ويعكس الاتفاق التزام الطرفين بتنفيذ برامج نوعية تسهم في تحقيق التنمية المستدامة، وبناء جهاز إداري كفء ومرن قادر على مواكبة التحديات المستقبلية وتحقيق رضا المواطنين.