أورنج تطلق أول مقابلات عمل ذكية عبر منصة شغلني

كتب عادل خفاجي:

أطلقت أورنچ مصر أول تجربة من نوعها في مجال التوظيف الرقمي في السوق المصري، وذلك عبر إتاحة مقابلات عمل تعتمد بالكامل على تقنيات الذكاء الاصطناعي بالتعاون الحصري مع منصة «شغلني». تأتي المبادرة في إطار توجه الشركة لتطوير منظومة التوظيف التقليدية وتحويلها إلى تجربة رقمية متكاملة تساعد الشباب على الوصول إلى فرص عمل حقيقية بسهولة وفعالية.

وتُمكّن التجربة الباحثين عن العمل في مختلف المحافظات من التقدم للوظائف عبر فروع أورنچ دون أي تكلفة، من خلال مسح رمز الاستجابة السريعة المتوفر داخل الفروع، والحصول على إنترنت مجاني عبر تطبيق MyOrange، ثم إجراء مقابلة افتراضية لتقييم مهاراتهم وتحديد الوظائف الأنسب لهم بدقة. وفي حال اجتياز المرحلة الأولى، ينتقل المتقدمون مباشرة إلى المقابلة النهائية داخل الشركات.

وتتيح الخدمة فرصًا وظيفية بالتعاون مع مجموعة من كبرى الشركات في السوق المصري، من بينها مجموعة منصور، ومارس، والسويدي إليكتريك، وسان جوبان، وغيرها من المؤسسات الشريكة لمنصة «شغلني».

وتعكس المبادرة التزام أورنچ مصر بتمكين الشباب وتعزيز العدالة في الوصول إلى الفرص، ودعم توجه الدولة نحو الاقتصاد الرقمي وفق رؤية مصر 2030. وأكد أحمد العبد، نائب الرئيس التنفيذي للقطاع التجاري، أن الشراكة مع «شغلني» تمثل خطوة رائدة تفتح آفاقًا جديدة للشباب، وتُظهر مسؤولية أورنچ الوطنية في دعم مسارات التشغيل والابتكار التكنولوجي.